Vertrauensanwalt Vertrauensanwalt

Was ist ein Vertrauensanwalt bzw. eine Vertrauensanwältin?

Der Vertrauensanwalt bzw. die Vertrauensanwältin übernimmt die vertrauliche Kommunikation von Missständen, Gesetzes- und Regelbrüchen im Unternehmen. Übergeordnetes Ziel ist es, Schaden von Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Geschäftspartnern und vom Unternehmen abzuhalten.

Aktive oder ehemalige Beschäftigte der Pfalzwerke-Gruppe sowie Geschäftspartner wie z.B. Vertriebspartner, Kund*innen oder Lieferanten können sich mit Hinweisen neben den internen Kanälen auch vertrauensvoll (auf Wunsch auch anonym) an einen externen Vertrauensanwalt oder eine Vertrauensanwältin wenden.

Alles auf einen Blick

Vertrauensanwalt für den Pfalzwerke Konzern
Ein Vertrauensanwalt ist eine unabhängige Vertrauensperson, an die sich Mitarbeiter*innen und Dritte wenden können, wenn sie Hinweise auf Unregelmäßigkeiten im Unternehmen geben möchten.
Vertrauensanwalt für die Pfalzwerke ist Herr Dr. Carsten Thiel von Herff. Herr Thiel von Herff ist unparteiischer Rechtsanwalt und besitzt umfassende Erfahrungen als Vertrauensanwalt für verschiedene bekannte Unternehmen – darunter die Deutsche Fußball Liga, IKEA, Trianel und Miele.

So erreichen Sie den Vertrauensanwalt:

Loebellstraße 4
33602 Bielefeld
Tel: +49 521 557 333 0
Mobil: +49 151 58230321

E-Mail: ombudsmann@thielvonherff.de

Meldeplattform: www.report-tvh.de

Homepage: www.thielvonherff.de

HINWEIS: Der Vertrauensanwalt ist nicht für Kundenbeschwerden zuständig. Bitte nehmen Sie hierfür Kontakt mit uns auf.

Vertrauensanwalt | © Pfalzwerke Netz AG
Dr. Carsten Thiel von Herff, LL.M Externer Rechtsanwalt

Themen, bei denen der Vertrauensanwalt als Ansprechpartner fungieren kann

  • Straftaten, vor allem Korruptionsstraftaten, wie Betrug, Untreue, Unterschlagung, Diebstahl, Bestechung/ Bestechlichkeit etc.
  • sonstige Straftaten (ohne Betragsschwelle hinsichtlich eines Schadens)
  • Verstöße gegen Kartellrecht
  • Verstöße gegen geldwäscherechtliche Vorschriften
  • Verstöße gegen eines der im Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) genannten Diskriminierungsmerkmale
  • Mobbing, Stalking, sexualisierte Gewalt
  • Verletzung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten
  • Verstöße gegen Vergaberichtlinien
  • Verletzung von internen Regelungen, vor allem Compliance Richtlinien
  • vorsätzliche Datenschutzverstöße sowie vorsätzliche Verstöße gegen die gesetzlichen oder behördlichen Anforderungen zur Informationssicherheit
  • Verletzung des Geschäftsgeheimnisses, Weitergabe vertraulicher Informationen
  • Verstöße gegen Arbeitssicherheitsvorgaben, Qualitätssicherungsrichtlinien oder Umweltschutzvorgaben

Vorgehen bei Hinweisen

Sobald ein Hinweis bei dem Vertrauensanwalt eingegangen ist, prüft dieser den Hinweis auf Plausibilität. Falls sich ein Verdacht auf eine Verletzung von Strafgesetzen oder ein Verstoß gegen interne Regeln – beispielweise gegen einen Verhaltenskodex – ergibt, leitet er unter Absprache mit dem*der Hinweisgeber*in den Hinweis, ggf. auch anonymisiert, je nach Thema an Compliance, den Datenschutz- oder ISMS-Beauftragten weiter. Der Vertrauensanwalt begleitet den Vorgang, während die zuständige Stelle der Pfalzwerke eine Untersuchung des übermittelten Sachverhalts veranlasst. Die rechtliche Bewertung des untersuchten Sachverhalts und die Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Beseitigung und Verhinderung inkorrekter Geschäftspraktiken erfolgen gemeinsam mit dem Vertrauensanwalt. Spätestens nach Abschluss des Vorgangs wird der*die Hinweisgeber*in hierüber im Rahmen des rechtlich Möglichen informiert. Zusätzlich kann sich der*die Hinweisgeber*in jederzeit über den Stand des Vorgangs erkundigen.

Anonymität und Schutz des*der Hinweisgeber*in
Zu jedem Zeitpunkt ist die Anonymität des*der Hinweisgeber*in gewährleistet, soweit dies gewünscht wird. Es ist deshalb grundsätzlich möglich, dass Hinweise durch den Vertrauensanwalt anonym an die zuständige Stelle der Pfalzwerke weitergeleitet werden. Sämtliche Kommunikation erfolgt dann im Weiteren über den Vertrauensanwalt, der der anwaltlichen Schweigepflicht unterliegt.
Der Schutz des*der Hinweisgeber*in ist ein wesentlicher Bestandteil bei der Bearbeitung der Anliegen. Der*die Hinweisgeber*in ist vor allem dadurch geschützt, dass jede gegen ihn*sie gerichtete Vergeltungshandlung nicht toleriert wird.

Dem Wunsch des*der Hinweisgeber*in nach dem Schutz seiner*ihrer Identität steht das Interesse der von dem Hinweis betroffenen Personen an der Offenlegung des Sachverhaltes entgegen. Deshalb wird ein bewusster Missbrauch der Möglichkeit, Beschwerden und Hinweise abzugeben, nicht toleriert. Der Vertrauensanwalt darf bei einem vorsätzlichen Missbrauch des Hinweisgebersystems die Identität des*der Hinweisgeber*in gegenüber dem Unternehmen ausnahmsweise offen legen.

Ergänzungen
1.    Der Vertrauensanwalt stellt eine zusätzliche Möglichkeit für die Abgabe von Hinweisen dar. Seine Aufgabe lässt die weiteren Regelungen über Beschwerden und Hinweise unberührt.

2.    Die Inanspruchnahme des Vertrauensanwalts ist für den*die Hinweisgeber*in kostenfrei.

3.    Der Vertrauensanwalt ist nicht für Kundenbeschwerden zuständig. Bitte nehmen Sie hierfür Kontakt mit uns auf.